O ‘Almoçando com a Cics’ desta quinta-feira, 22, teve como convidado o economista com especialização em RH, Paulo Airton Santos. O evento ocorreu no Restaurante Parque dos Pinheiros e teve como tema ‘Remuneração Estratégica’.

Durante a palestra, Airton comentou que a remuneração estratégica se trata de um pagamento por resultado, pela entrega do conteúdo e serviço e não mais por tempo ou hora. O economista ressaltou que as empresas têm que ter convicção de adotar o modelo, porque se o concorrente adotar, ele terá uma vantagem competitiva. Ele ainda destacou que o modelo é uma maneira de fazer com que o empresariado e o RH saiam da zona de conforto e quebrem o paradigma. “A remuneração deve ser tratada como prioridade”, pontuou.

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